Afrolynk gUG (haftungsbeschränkt), Berlin

Anschrift:

Afrolynk gUG (haftungsbeschränkt)
Neue Bahnhofstr. 28
10245 Berlin

Frühere Anschriften: 0

Keine Angaben vorhanden

Telefon: Keine Angabe

Fax: Keine Angabe

E-Mail: Keine Angabe

Webseite: Keine Angabe

Rechtsform: gUG (haftungsbeschränkt)

Gründung: 2017

Mitarbeiterzahl: Keine Angabe

Stammkapital: 1,00 EUR - 24.999,99 EUR

Registernr.: HRB 195937

Amtsgericht: Charlottenburg (Berlin)

Geschäftsgegenstand:

Ziel der Gesellschaft ist die Beratung von und die Unterstützung der Vernetzung zwischen jungen Unternehmern, die in oder mit dem afrikanischen Kontinent arbeiten. Die Gesellschaft dient der Förderung der Entwicklungszusammenarbeit (AO § 52 (2)15), sowie der Bildung und Berufsbildung, einschließlich der Studentenhilfe, und der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen (AO § 52 (2)7). Besonderes Augenmerk wird auch gerichtet auf die Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern (AO § 52 (2)18) in deren beruflichen Entwicklung und Weiterbildung. Die Gesellschaft nimmt sich zum Ziel die Kooperation und Vernetzung von innovativen Menschen (insbesondere Minderheiten) im Bereich der nachhaltigen Entwicklungszusammenarbeit aufzubauen und zu stärken. Dies geschieht durch unentgeltliche Schulungen, Coaching, Mentoring und Förderung ihrer Talente, um ihnen zu helfen ihre Fähigkeiten zu entwickeln, effizient und produktiv zu sein. Die Gesellschaft bietet alle zwei Monate unentgeltliche ICT Trainings an, die jungen Menschen Wissen zu Technologien und Managementtechniken vermitteln; bietet monatlich individualisierte Schulungen und Workshops zu Ideen- und Produktentwicklung an; organisiert jährliche Konferenzen und Vernetzungstreffen, um Mitglieder der Gemeinschaft, Experten und Fachleute für einen Wissens- und Erfahrungsaustausch zusammenzubringen. Die Gesellschaft teilt ihre Erfahrungen durch Veröffentlichungen auf Online Nachrichtenportalen, in Newslettern, Magazinen, wissenschaftlichen Zeitschriften und in anderen Medien, um das Bewusstsein für die nachhaltigen Entwicklungsziele, Geschlechtergleichheit und Förderung der Kompetenzen junger Menschen zu schärfen. Die Aktivitäten der Gesellschaft dienen dem Erfahrungs- und Wissenstransfer, der Bildung und Erziehung, sowie der Förderung der Chancengleichheit unter jungen Menschen. Die Gesellschaft möchte die geistige Weiterentwicklung der Gesellschaft auf dem Gebiet der Berufserziehung selbstlos fördern.

Branchen: 3

Keywords:

Kurzzusammenfassung:

Die Afrolynk gUG (haftungsbeschränkt) aus Berlin ist im Register unter der Nummer HRB 195937 im Amtsgericht Charlottenburg (Berlin) verzeichnet. Sie ist bisher nicht umgezogen seit der Gründung in 2017. Gegenstand des Unternehmens laut eigener Angabe ist Ziel der Gesellschaft ist die Beratung von und die Unterstützung der Vernetzung zwischen jungen Unternehmern, die in oder mit dem afrikanischen Kontinent arbeiten. Die Gesellschaft dient der Förderung der Entwicklungszusammenarbeit (AO § 52 (2)15), sowie der Bildung und Berufsbildung, einschließlich der Studentenhilfe, und der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen (AO § 52 (2)7). Besonderes Augenmerk wird auch gerichtet auf die Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern (AO § 52 (2)18) in deren beruflichen Entwicklung und Weiterbildung. Die Gesellschaft nimmt sich zum Ziel die Kooperation und Vernetzung von innovativen Menschen (insbesondere Minderheiten) im Bereich der nachhaltigen Entwicklungszusammenarbeit aufzubauen und zu stärken. Dies geschieht durch unentgeltliche Schulungen, Coaching, Mentoring und Förderung ihrer Talente, um ihnen zu helfen ihre Fähigkeiten zu entwickeln, effizient und produktiv zu sein. Die Gesellschaft bietet alle zwei Monate unentgeltliche ICT Trainings an, die jungen Menschen Wissen zu Technologien und Managementtechniken vermitteln; bietet monatlich individualisierte Schulungen und Workshops zu Ideen- und Produktentwicklung an; organisiert jährliche Konferenzen und Vernetzungstreffen, um Mitglieder der Gemeinschaft, Experten und Fachleute für einen Wissens- und Erfahrungsaustausch zusammenzubringen. Die Gesellschaft teilt ihre Erfahrungen durch Veröffentlichungen auf Online Nachrichtenportalen, in Newslettern, Magazinen, wissenschaftlichen Zeitschriften und in anderen Medien, um das Bewusstsein für die nachhaltigen Entwicklungsziele, Geschlechtergleichheit und Förderung der Kompetenzen junger Menschen zu schärfen. Die Aktivitäten der Gesellschaft dienen dem Erfahrungs- und Wissenstransfer, der Bildung und Erziehung, sowie der Förderung der Chancengleichheit unter jungen Menschen. Die Gesellschaft möchte die geistige Weiterentwicklung der Gesellschaft auf dem Gebiet der Berufserziehung selbstlos fördern. Das eingetragene Stammkapital beträgt 500,00 EUR. Die Anzahl der Entscheider aus erster Führungsebene (z.B. auch Prokuristen) beträgt derzeit 1 im Firmenprofil.