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04.02.2015HRB 4558 HL: Braukmann Personalmanagement GmbH, Lübeck, An der Untertrave 98, 23552 Lübeck. Die Gesellschaft ist aufgelöst
Anschrift
An der Untertrave 98
23552 Lübeck
23552 Lübeck
Frühere Anschriften: 0
Keine frühere Adresse vorhanden
Keine frühere Adresse vorhanden
Kontaktmöglichkeit
Telefon: keine Angabe
Fax: keine Angabe
E-Mail: im Vollprofil enthalten
Webseite: www.braukmann-gmbh.de
Netzwerke:
Fax: keine Angabe
E-Mail: im Vollprofil enthalten
Webseite: www.braukmann-gmbh.de
Netzwerke:
Details zum Unternehmen
Gründung: keine Angabe
Mitarbeiterzahl: im Vollprofil enthalten
Stammkapital: b: 25.000,00 EUR - 49.999,99 EUR
Branche: 5 im Vollprofil enthalten
Mitarbeiterzahl: im Vollprofil enthalten
Stammkapital: b: 25.000,00 EUR - 49.999,99 EUR
Branche: 5 im Vollprofil enthalten
Register
Registernr.: HRB 4558 HL
Amtsgericht: Lübeck
Rechtsform: GmbH
Amtsgericht: Lübeck
Rechtsform: GmbH
Kurzzusammenfassung zum Unternehmen
Die Braukmann Personalmanagement GmbH aus Lübeck ist im Handelsregister Lübeck unter der Nummer HRB 4558 HL verzeichnet. Nach der Gründung am hat die Braukmann Personalmanagement GmbH ihren Standort nicht geändert. Der Unternehmensgegenstand ist laut eigener Angabe 'Personalmanagement im weitesten Sinne d.h., Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen im Personalbereich, Erstellung von Tests, Unterweisungen im Bereich Arbeitsanweisungen und -sicherheit, Produktion von entsprechenden Videos, Ausarbeitung und Durchführung von Lohn- und Personalplanungs- und Verwaltungssystemen, Ausführung von Werkverträgen, Arbeitnehmerüberlassung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen nach Erhalt der vorgeschriebenen Erlaubnisurkunde sowie Vermittlung von Arbeitskräften, nach Erlangung der entsprechenden Erlaubnis. Sie darf Zweigniederlassungen errichten.' Das eingetragene Stammkapital beläuft sich aktuell auf 25.600,00 EUR. Die Braukmann Personalmanagement GmbH weist zur Zeit zwei Entscheider in der ersten Führungsebene auf (z.B. Geschäftsführer und Prokuristen).
(Letzte Profiländerung: 04.12.2022)