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Corporate Culture UG (haftungsbeschränkt), Cham (HRB 22108)

Firmendaten

Anschrift
Obere Regenstr. 10
93413 Cham
Frühere Anschriften: 0
Keine frühere Adresse vorhanden
Kontaktmöglichkeit
Telefon: keine Angabe
Fax: keine Angabe
E-Mail: keine Angabe
Webseite: keine Angabe
Netzwerke:
Details zum Unternehmen
Gründung: 2025
Mitarbeiterzahl: keine Angabe
Stammkapital: a: 1,00 EUR - 24.999,99 EUR
Branche: 0 keine Angabe
Register
Registernr.: HRB 22108
Amtsgericht: Regensburg
Rechtsform: UG (haftungsbeschränkt)
Kurzzusammenfassung zum Unternehmen
Die Corporate Culture UG (haftungsbeschränkt) aus Cham ist im Handelsregister Regensburg unter der Nummer HRB 22108 verzeichnet. Nach der Gründung am 17.12.2025 hat die Corporate Culture UG (haftungsbeschränkt) ihren Standort nicht geändert. Der Unternehmensgegenstand ist laut eigener Angabe 'Unternehmensberatung und strategisches Management-Consulting: - Beratung von Unternehmen aller Branchen in strategischen, organisatorischen und prozessualen Fragen der Unternehmensführung, - Schwerpunktmäßig Beratung in den Bereichen Unternehmenskultur, Change Management, Personalmanagement (HR) und Organisationsentwicklung. Beratung zu Vergütungs- und Benefit-Systemen (Compensation & Benefits): - Beratung von Arbeitgebern bei der Konzeption, Einführung, Umstrukturierung und Harmonisierung von Benefit- und Vergütungssystemen (wie z.B. Betriebliche Gesundheitsförderung, Essenszuschüsse, Sachbezüge, betriebliche Versorgungswerke) unter Berücksichtigung des Arbeitsrechts, des Steuerrechts und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), - Durchführung von Benchmarks, Analysen und Studien zur Mitarbeitervergütung undzufriedenheit. Integrations- und M&A-Consulting: - strategische Begleitung von Unternehmen bei Fusionen, Übernahmen (M&A) und grenzüberschreitenden Transaktionen (Cross-Border), - schwerpunktmäßig Harmonisierung von Personal-, Vergütungs- und Kommunikationsstrukturen zur Sicherstellung der rechtlichen Compliance und kulturellen Integration. Kommunikations- und Personalmarketing-Dienstleistungen: - Erbringung von Beratungsdienstleistungen und Services im Bereich interne und externe Unternehmenskommunikation, Employer Branding und Personalmarketing. Vermittlung von Beratungsdienstleistungen und Training: - Vermittlung von Dienstleistungen im Bereich Training, Coaching, Aus- und Weiterbildung sowie Beratungsdienstleistungen Dritter gegen Honorar oder Provision. Ausdrücklich ausgeschlossen sind Tätigkeiten, die einer Erlaubnis nach dem Kreditwesengesetz (KWG), dem Kapitalanlagegesetzbuch (KAGB), der Gewerbeordnung (§ 34d GewO als Versicherungsvermittller, § 34f GewO als Finanzanlagenvermittlung, § 34c GewO sowie § 34i GewO als Immobiliendarlehensvermittler) bedürfen. Die Gesellschaft erbringt keine Rechts- und Steuerberatung im Sinne des Rechtsdienstleistungsgesetzes (RDG) und des Steuerberatungsgesetzes (StBerG). In diesen Bereichen arbeitet die Gesellschaft ausschließlich mit zur Rechts- und Steuerberatung befugten Dritten zusammen und vermittelt deren Dienstleistungen.' Das eingetragene Stammkapital beläuft sich aktuell auf 1.500,00 EUR. Die Corporate Culture UG (haftungsbeschränkt) weist zur Zeit einen Entscheider in der ersten Führungsebene auf (z.B. Geschäftsführer und Prokuristen).
(Letzte Profiländerung: 21.01.2026)

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Registermeldungen 1

Nummer
der
Eintra­gung
a) Firma
b) Sitz, Niederlassung, inländische
Geschäftsanschrift, empfangsberechtigte
Person, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unternehmens
Grund- oder
Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vorstand, Leitungsorgan, geschäftsführende
Direktoren, persönlich haftende Gesellschafter,
Geschäftsführer, Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefugnis
Prokura a) Rechtsform, Beginn, Satzung oder Gesellschaftsvertrag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Eintragung
b) Bemerkungen
1 a)
Corporate Culture UG (haftungsbeschränkt)
b)
Cham
Geschäftsanschrift:
Obere Regenstraße 10, 93413 Cham
c)
Unternehmensberatung und strategisches
Management-Consulting:
- Beratung von Unternehmen aller Branchen
in strategischen, organisatorischen und
prozessualen Fragen der
Unternehmensführung,
- Schwerpunktmäßig Beratung in den
Bereichen Unternehmenskultur, Change
Management, Personalmanagement (HR)
und Organisationsentwicklung.
Beratung zu Vergütungs- und Benefit-
Systemen (Compensation & Benefits):
- Beratung von Arbeitgebern bei der
Konzeption, Einführung, Umstrukturierung
und Harmonisierung von Benefit- und
Vergütungssystemen (wie z.B. Betriebliche
Gesundheitsförderung, Essenszuschüsse,
Sachbezüge, betriebliche
Versorgungswerke) unter Berücksichtigung
des Arbeitsrechts, des Steuerrechts und
des Allgemeinen
Gleichbehandlungsgesetzes (AGG),
- Durchführung von Benchmarks, Analysen
und Studien zur Mitarbeitervergütung und-
zufriedenheit.
Integrations- und M&A-Consulting:
- strategische Begleitung von Unternehmen
bei Fusionen, Übernahmen (M&A) und
grenzüberschreitenden Transaktionen
(Cross-Border),
- schwerpunktmäßig Harmonisierung von
Personal-, Vergütungs- und
Kommunikationsstrukturen zur
Sicherstellung der rechtlichen Compliance
und kulturellen Integration.
Kommunikations- und Personalmarketing-
Dienstleistungen:
- Erbringung von Beratungsdienstleistungen
und Services im Bereich interne und externe
Unternehmenskommunikation, Employer
Branding und Personalmarketing.
Vermittlung von Beratungsdienstleistungen
und Training:
- Vermittlung von Dienstleistungen im
Bereich Training, Coaching, Aus- und
Weiterbildung sowie
Beratungsdienstleistungen Dritter gegen
Honorar oder Provision.
Ausdrücklich ausgeschlossen sind
Tätigkeiten, die einer Erlaubnis nach dem
Kreditwesengesetz (KWG), dem
Kapitalanlagegesetzbuch (KAGB), der
Gewerbeordnung (§ 34d GewO als
Versicherungsvermittller, § 34f GewO als
Finanzanlagenvermittlung, § 34c GewO
sowie § 34i GewO als
Immobiliendarlehensvermittler) bedürfen.
Die Gesellschaft erbringt keine Rechts- und
Steuerberatung im Sinne des
Rechtsdienstleistungsgesetzes (RDG) und
des Steuerberatungsgesetzes (StBerG). In
diesen Bereichen arbeitet die Gesellschaft
ausschließlich mit zur Rechts- und
Steuerberatung befugten Dritten zusammen
und vermittelt deren Dienstleistungen.
1.500,00 EUR a)
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er
die Gesellschaft allein. Sind mehrere
Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft
durch die Geschäftsführer gemeinsam vertreten.
b)
Geschäftsführer:
Lankes, Korbinian Harald Josef, Cham,
* ‒.‒.‒‒
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit
sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
a)
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Gesellschaftsvertrag vom 17.12.2025.
a)
20.01.2026
Kiderlen

Historie 1

20.01.2026
Entscheideränderung

Eintritt
Herr Korbinian Harald Josef Lankes
Geschäftsführer