Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH, München (HRB 286637)

Sonnenstr. 12 a
80331 München

Frühere Anschriften: 0
Keine frühere Adresse vorhanden

Telefon: keine Angabe
Fax: keine Angabe
E-Mail: keine Angabe
Webseite: keine Angabe
Netzwerke:

Gründung: 2023
Mitarbeiterzahl: keine Angabe
Stammkapital: b: 25.000,00 EUR - 49.999,99 EUR
Branche: 3 im Vollprofil enthalten

Registernr.: HRB 286637
Amtsgericht: München
Rechtsform: gGmbH

Die Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH aus München ist im Handelsregister München unter der Nummer HRB 286637 verzeichnet. Nach der Gründung am 17.07.2023 hat die Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH ihren Standort nicht geändert. Der Unternehmensgegenstand ist laut eigener Angabe 'Die gGmbH verfolgt ausschließlich und unmittelbar ge meinnützige Zwecke der Jugendhilfe, der Erziehung so wie der Förderung der kulturellen Bildung im Sinne des Abschnitts steuerbegünstigte Zwecke der §§ 51 ff. AO. Zweck der gGmbH ist die Jugendhilfe, vor allem im Bereich des § 13 KJHG = § 13 8GB VIII. Es sollen jungen Menschen (Schülern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen) ‚ die zum Ausgleich sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen in erhöhtem Maße auf- 2- Unterstützung angewiesen sind, sozialpädagogische Hilfen angeboten werden, die ihre schulische und berufliche Ausbildung, Eingliederung in die Arbeitswelt und ihre soziale Integration sowie ihre individuelle und soziale Entwicklung fördern. Dabei sollen die Grundla gen gelegt werden, dass jede Person - unabhängig von der gesellschaftlichen Herkunft und von der Grundbil dung - jegliche Gelegenheit wahrnehmen kann, den Platz in der Gesellschaft zu verbessern und die eigene Ent faltung lebenslang zu fördern und dadurch positive Le bensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien sowie eine kinder- und umweltfreundliche Umwelt zu er halten oder zu schaffen. die Bildung und Erziehung. die Förderung der Kulturellen Bildung, in den Berei chen der Kinder- und Jugendhilfe, der Bildung und Er ziehung, der Kunst und Kultur, der internationalen Ge sinnung sowie des bürgerschaftlichen Engagements zu gunsten gemeinnütziger Zwecke. Die Kulturelle Bildung ist sowohl ein Querschnittsthema in vielen Arbeitsbe reichen sowie auch ein Schwerpunkt in einzelnen Pro jekten wie beispielsweise in der Betriebsträgerschaft eines Kulturzentrums. Nach dem Motto „Kultur für alle von allen!“ Möchten wir einer breiten und vielfälti gen Zielgruppe die Teilhabe an Kultureller Bildung er möglichen und dies fördern, indem wir uns an den Inte ressen und Stärken der Menschen vor Ort orientieren, diese wertschätzend einbeziehen und die Gestaltung der Angebote partizipativ und unter Einbezug der regiona len Netzwerkpartner umsetzen. Die allgemeine Förderung des demokratischen Staatswe sens. Die gGmbH leistet ohne parteipolitische Ausrichtung gesellschaftliche Bildungsarbeit zur Förderung demokratischer Werte und zur ExtremismuspräVefltion. Ziel ist dabei, das demokratische und respektvolle Miteinander zu fördern und die Werte der Toleranz, Vielfalt und Menschenrechte zu verteidigen. Dazu führt die gGmbH Bildungs- und Aufklärungsarbeit durch, orga nisiert Informationsveranstaltungefl, Workshops und Diskussionsrunden, um über die Gefahren von Extremis mus aufzuklären sowie für die Bedeutung einer demokra tischen Gesellschaft und für die Gefahren durch demo kratiefeindliche Tendenzen zu sensibilisieren. Sie kooperiert im Sinne einer starken Zivilgeselischaft mit anderen gemeinnützigen Organisationen, Bildungsein richtungen und Institutionen, um die gesellschaftliche Resilienz gegenüber extremistischen Strömungen zu stärken, und unterstützt Projekte und Aktivitäten, die gegen Extremismus und für ein tolerantes und respekt volles Miteinander in einer offenen, demokratischen Gesellschaft eintreten. Zur Umsetzung des Satzungszwecks wird eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit Jugend- und Sozialbe hörden, Kulturreferat, Fachbasis, Arbeitsamt, Trägern der Jugendhilfe, europäischen Institutionen sowie sonstigen Institutionen zum Wohle der sozial Benach teiligten angestrebt und verfolgt. Diese Zwecke werden insbesondere verwirklicht durch: im Bereich der Jugendhilfe Organisation und Durchführung sozialpädagogischer Unterstützungsmaßnahmerl (wie z.B. Hausaufgabenbetreuung) im schulischen Bereich für sozial benachteiligte Kin der und Jugendliche zur Vermeidung bzw. zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen; Realisierung VOfl Maßnahmen der zweiten Chance durch Vorträge, durch schulischen oder begleitenden Unterricht bei der betrieblichen Ausbildung oder Fortbil dung sowie sozialpädagogische Hilfestellung bei der Lösung in diesem Rahmen auftretender Probleme, um eine Ausgrenzung von sozial benachteiligten Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu verhindern und eine Einglie derung in die Gesellschaft zu fördern;Verwirklichung von sozialpädagogisch begleiteten Qua lifizierungsmaßnahmen zur Förderung der Eingliederung in Ausbildungs- bzw. in Arbeitsverhältnisse für Ju gendliche und junge Erwachsene und deren Erhaltung durch schulischen oder begleitenden Unterricht bei der betrieblichen Aus- oder Fortbildung, sozialpädagogi sche Hilfestellung bei der Lösung in diesem Rahmen auftretender Probleme; Nutzung der neuen Kommunikationstechnologien für sozi al benachteiligte junge Menschen und Entwicklung ent sprechender Maßnahmen; im Bereich der Bildung und Erziehung Entwicklung und Umsetzung neuer Bildungsmaßnahmen, Projekte und Programme im nationalen und internationa len, insbesondere europäischen Rahmen, durch Vorträge, Erfahrungsaustausch u.ä.Initiierung von VerständigungS- und Kulturaustausch-maßnahmen durch Vorträge, Organisation und Durchfüh rung von Austauschprogratflmefl u.ä.Nutzung der neuen KommunikationstechnOlogien für sozial Benachteiligte und Entwicklung entsprechender Maß nahmen; im Bereich der Kulturellen Bildung - Betrieb oder Trägerschaft kultureller Einrichtungen Der Wirkungsbereich der gGmbH ist nicht auf Deutsch land beschränkt.' Das eingetragene Stammkapital beläuft sich aktuell auf 25.002,00 EUR. Die Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH weist zur Zeit drei Entscheider in der ersten Führungsebene auf (z.B. Geschäftsführer und Prokuristen).