Nummer
der
Eintragung |
a) Firma
b) Sitz, Niederlassung, inländische
Geschäftsanschrift, empfangsberechtigte
Person, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unternehmens |
Grund- oder
Stammkapital |
a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vorstand, Leitungsorgan, geschäftsführende
Direktoren, persönlich haftende Gesellschafter,
Geschäftsführer, Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefugnis |
Prokura |
a) Rechtsform, Beginn, Satzung oder Gesellschaftsvertrag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse |
a) Tag der Eintragung
b) Bemerkungen |
| 7 |
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b)
Ausgeschieden:
Geschäftsführer:
Werle, Felix Johannes, München, * ‒.‒.‒‒
Personendaten geändert, nun:
Geschäftsführer:
Dr. von Held, Felix, Ottobrunn, * ‒.‒.‒‒
einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im
Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen
Namen oder als Vertreter eines Dritten
Rechtsgeschäfte abzuschließen.
Personendaten geändert, nun:
Geschäftsführer:
Kessler, Matthias, Stephanskirchen, * ‒.‒.‒‒
einzelvertretungsberechtigt. |
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a)
11.09.2025
Baier |
HRB 195962: Institut für Innovation und Change Methodik (IICM) GmbH, München, Holbeinstr. 26, 81679 München. Bestellt: Geschäftsführer: Kessler, Matthias, München, * ‒.‒.‒‒, einzelvertretungsberechtigt.
HRB 195962: Institut für Innovation und Change Methodik (IICM) GmbH, München, Holbeinstr. 26, 81679 München. Die Gesellschafterversammlung vom 20.12.2018 hat die Änderung des § 8 (Gesellschafterbeschlüsse) der Satzung beschlossen.
HRB 195962: Institut für Innovation und Change Methodik (IICM) GmbH, München, Holbeinstr. 26, 81679 München. Die Gesellschafterversammlung vom 20.12.2017 hat die Änderung des § 4 (Dauer der Gesellschaft, Geschäftsjahr) der Satzung beschlossen.
HRB 195962: Institut für Innovation und Change Methodik (IICM) GmbH, München, Holbeinstr. 26, 81679 München. Die Gesellschafterversammlung vom 03.12.2015 hat die Änderung des § 2 (Gegenstand des Unternehmens) der Satzung beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: Unternehmensberatung, Forschung und Lehre, Beratung bei Innovationsprozessen, Szenarioplanung, Strategieentwicklung, Change Management, Methodikentwicklung, Eingehen und Halten von Beteiligungen.
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