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Joblinge gemeinnützige AG Ruhr, Essen (HRB 24225)

Firmendaten

Anschrift
Altendorfer Str. 7
45127 Essen
Frühere Anschriften: 2
Huyssenallee 11, 45128 Essen
Brunnenstr. 8, 45128 Essen
Kontaktmöglichkeit
Telefon: keine Angabe
Fax: keine Angabe
E-Mail: keine Angabe
Webseite: keine Angabe
Netzwerke:
Details zum Unternehmen
Gründung: 2012
Mitarbeiterzahl: keine Angabe
Stammkapital: c: 50.000,00 EUR - 99.999,99 EUR
Branche: 5 im Vollprofil enthalten
Register
Registernr.: HRB 24225
Amtsgericht: Essen
Rechtsform: gAG
Kurzzusammenfassung zum Unternehmen
Die Joblinge gemeinnützige AG Ruhr aus Essen ist im Handelsregister Essen unter der Nummer HRB 24225 verzeichnet. Nach der Gründung am 08.10.2012 hat die Joblinge gemeinnützige AG Ruhr ihren Standort mindestens zweimal geändert. Der Unternehmensgegenstand ist laut eigener Angabe 'Zweck des Unternehmens der Gesellschaft ist die Förderung der Bildung und Erziehung sowie der Jugendhilfe 1. durch Förderung der Ausbildungs- und Arbeitsfähigkeit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen ohne Ausbildungsplatz oder ohne Arbeit (JOBLINGE Programm) und 2. durch zielgerichtete Vorbereitung und Begleitung junger Menschen während der Ausbildung, um diese langfristig auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft zu etablieren (Basecamp) jeweils überwiegend im Ruhrgebiet und Umgebung. Der Unternehmenszweck wird insbesondere verwirklicht, indem die Gesellschaft 1. im Rahmen des JOBLINGE Programms für junge Menschen ohne Ausbildungsplatz oder ohne Arbeit im Sinne des Absatzes 1 Nr. 1 insbesondere - soziale Betreuung organisiert, finanziert und durchführt mit dem Ziel, ihre soziale Kompetenz zu stärken und ihnen Perspektiven für ein geordnetes Arbeitsleben zu vermitteln, - Coaching und Qualifizierungsprogramme organisiert und durchführt, um ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen so weit zu heben, dass sie für Beschäftigungsverhältnisse vermittelbar sind, - Mentoren bereitstellt, deren Aufgabe es ist, die Motivation der betreuten jungen Menschen zur Ausbildung und zum Eintritt in Beschäftigungsverhältnisse zu fördern und zu erhalten und diese bei der Arbeitssuche zu unterstützen, - Workshops an Schulen zum Thema Berufsbildung organisiert mit dem Ziel, die Jugendlichen und jungen Erwachsenen frühzeitig und bestmöglich für eine spätere Ausbildung bzw. die Arbeitswelt vorzubereiten, - den schrittweisen Übergang in die Arbeitswelt nach dem jeweiligen Ausbildungsstand begleitet, - Jugendliche und junge Erwachsene im sozialen Raum und via Social Media anspricht, damit diese im Rahmen des sogenannten Plan A ein auf ihren jeweiligen Stand und ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Programm erhalten können. 2. im Rahmen des Basecamps für Auszubildende im Sinne des Absatzes 1 Nr. 2 insbesondere - fachliche Trainings für die Ausbildung und digitale Weiterbildungen organisiert und durchführt mit dem Ziel, die Auszubildenden bei ihrer Prüfungsvorbereitung zu unterstützen sowie auf die digitale Arbeitswelt/ die Arbeitswelt 4.0 vorzubereiten und damit unter anderem auch Ausbildungsabbrüchen entgegenzuwirken; - verschiedene Kurse mit dem Ziel der ganzheitlichen Förderung von lebenslangem Lernen und zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden organisiert und durchführt, wie zum Beispiel Kurse zur Förderung von Bewusstsein für Umwelt, Kurse für gesellschaftliche Engagement-Möglichkeiten, Kurse in Kunst und Kultur, Kurse in gesundem Kochen und Ernährungsberatung, Kurse in Yoga/Mediation und Fitness, - fachlich qualifizierte Kursreferenten bereitstellt, deren Aufgabe es ist, den Auszubildenden das Wissen und die Fertigkeiten der bestimmten Fachbereiche zu vermitteln, - Betreuung und Weiterbildung über die Lerninhalte der Ausbildung hinaus fördert, um ihnen einen erfolgreichen und perspektivreichen Start in ihr Berufsleben zu ermöglichen, - Veranstaltungen organisiert, mit dem Ziel, neben den Auszubildenden auch den Ausbildern und weiteren Akteuren, die mit dem Thema Ausbildung zu tun haben, Austausch, Vernetzung und Weiterentwicklung in diesen Bereichen zu ermöglichen.' Das eingetragene Stammkapital beläuft sich aktuell auf 55.000,00 EUR. Die Joblinge gemeinnützige AG Ruhr weist zur Zeit zwei Entscheider in der ersten Führungsebene auf (z.B. Geschäftsführer und Prokuristen).
(Letzte Profiländerung: 15.07.2025)

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Gesellschafts­­vertrag / Satzung
Gründungs­vertrag in der letzten Fassung
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Aktueller Handels­register­auszug
Amtlicher Abdruck zum Unternehmen
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Chronologischer Handels­register­auszug
Amtlicher Abdruck zum Unternehmen
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Veröffentlichte Bilanz­angaben
Jahresabschluss vom 01.01.2020 bis zum 31.12.2020
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Registermeldungen 11

Nummer
der
Eintra­gung
a) Firma
b) Sitz, Niederlassung, inländische
Geschäftsanschrift, empfangsberechtigte
Person, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unternehmens
Grund- oder
Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vorstand, Leitungsorgan, geschäftsführende
Direktoren, persönlich haftender Gesellschafter,
Geschäftsführer, Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefugnis
Prokura a) Rechtsform, Beginn, Satzung oder Gesellschaftsvertrag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Eintragung
b) Bemerkungen
5 c)
Zweck des Unternehmens der Gesellschaft
ist die Förderung der Bildung und
Erziehung sowie der Jugendhilfe
1.
durch Förderung der Ausbildungs- und
Arbeitsfähigkeit von Jugendlichen und
jungen Erwachsenen ohne
Ausbildungsplatz oder ohne Arbeit
(JOBLINGE Programm) und
2.
durch zielgerichtete Vorbereitung und
Begleitung junger Menschen während der
Ausbildung, um diese langfristig auf dem
Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft zu
etablieren (Basecamp)
jeweils überwiegend im Ruhrgebiet und
Umgebung.
Der Unternehmenszweck wird
insbesondere verwirklicht, indem die
Gesellschaft
1.
im Rahmen des JOBLINGE Programms für
junge Menschen ohne Ausbildungsplatz
oder ohne Arbeit im Sinne des Absatzes 1
Nr. 1 insbesondere
- soziale Betreuung organisiert, finanziert
und durchführt mit dem Ziel, ihre soziale
Kompetenz zu stärken und ihnen
Perspektiven für ein geordnetes
Arbeitsleben zu vermitteln,
- Coaching und Qualifizierungsprogramme
organisiert und durchführt, um ihre
fachlichen und sozialen Kompetenzen so
weit zu heben, dass sie für
Beschäftigungsverhältnisse vermittelbar
sind,
- Mentoren bereitstellt, deren Aufgabe es
ist, die Motivation der betreuten jungen
Menschen zur Ausbildung und zum Eintritt
in Beschäftigungsverhältnisse zu fördern
und zu erhalten und diese bei der
Arbeitssuche zu unterstützen,
- Workshops an Schulen zum Thema
Berufsbildung organisiert mit dem Ziel, die
Jugendlichen und jungen Erwachsenen
frühzeitig und bestmöglich für eine spätere
Ausbildung bzw. die Arbeitswelt
vorzubereiten,
- den schrittweisen Übergang in die
Arbeitswelt nach dem jeweiligen
Ausbildungsstand begleitet,
- Jugendliche und junge Erwachsene im
sozialen Raum und via Social Media
anspricht, damit diese im Rahmen des
sogenannten Plan A ein auf ihren jeweiligen
Stand und ihre individuellen Bedürfnisse
zugeschnittenes Programm erhalten
können.
2.
im Rahmen des Basecamps für
Auszubildende im Sinne des Absatzes 1 Nr.
2 insbesondere
- fachliche Trainings für die Ausbildung und
digitale Weiterbildungen organisiert und
durchführt mit dem Ziel, die
Auszubildenden bei ihrer
Prüfungsvorbereitung zu unterstützen
sowie auf die digitale Arbeitswelt/ die
Arbeitswelt 4.0 vorzubereiten und damit
unter anderem auch Ausbildungsabbrüchen
entgegenzuwirken;
- verschiedene Kurse mit dem Ziel der
ganzheitlichen Förderung von
lebenslangem Lernen und zur eigenen
Persönlichkeitsentwicklung der
Auszubildenden organisiert und durchführt,
wie zum Beispiel Kurse zur Förderung von
Bewusstsein für Umwelt, Kurse für
gesellschaftliche Engagement-
Möglichkeiten, Kurse in Kunst und Kultur,
Kurse in gesundem Kochen und
Ernährungsberatung, Kurse in
Yoga/Mediation und Fitness,
- fachlich qualifizierte Kursreferenten
bereitstellt, deren Aufgabe es ist, den
Auszubildenden das Wissen und die
Fertigkeiten der bestimmten Fachbereiche
zu vermitteln,
- Betreuung und Weiterbildung über die
Lerninhalte der Ausbildung hinaus fördert,
um ihnen einen erfolgreichen und
perspektivreichen Start in ihr Berufsleben
zu ermöglichen,
- Veranstaltungen organisiert, mit dem Ziel,
neben den Auszubildenden auch den
Ausbildern und weiteren Akteuren, die mit
dem Thema Ausbildung zu tun haben,
Austausch, Vernetzung und
Weiterentwicklung in diesen Bereichen zu
ermöglichen.
a)
Die Hauptversammlung vom 25.06.2025 hat die Änderung der
Satzung in §§ 2 (Gegenstand des Unternehmens der
Gesellschaft) und 7 (Vorstand) beschlossen.
a)
14.07.2025
Lindenau
4 a)
Die Hauptversammlung vom 01.06.2023 hat die Änderung der
Satzung durch Einfügung des § 9 (Elektronische Medien und
virtuelle Hauptversammlung) und Neunummerierung der
nachfolgenden Paragrafen beschlossen.
a)
12.06.2023
Lindenau
Calendar 04.04.2022
Vorgang ohne Eintragung

HRB 24225: Joblinge gemeinnützige AG Ruhr, Essen, Altendorfer Straße 7, 45127 Essen. Dem Registergericht ist eine Liste der Mitglieder des Aufsichtsrates eingereicht worden.

Calendar 15.10.2021
Vorgang ohne Eintragung

HRB 24225: Joblinge gemeinnützige AG Ruhr, Essen, Altendorfer Straße 7, 45127 Essen. Dem Registergericht ist eine Liste der Mitglieder des Aufsichtsrates eingereicht worden.

Calendar 20.11.2020
Veränderung

HRB 24225: Joblinge gemeinnützige AG Ruhr, Essen, Huyssenallee 11, 45128 Essen. Nach Änderung lautet nunmehr die Geschäftsanschrift: Altendorfer Straße 7, 45127 Essen.

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Historie 3

20.11.2020
Adressänderung

Alte Anschrift:
Huyssenallee 11
45128 Essen

Neue Anschrift:
Altendorfer Str. 7
45127 Essen

07.12.2012
Adressänderung

Alte Anschrift:
Brunnenstr. 8
45128 Essen

Neue Anschrift:
Huyssenallee 11
45128 Essen

16.11.2012
Entscheideränderung

Eintritt
Herr Jens Stefan Baier
Vorstandsmitglied

Entscheideränderung

Eintritt
Herr Raphael Karrasch
Prokurist

Registervorgang

Neueintragung 13.11.2012