Vielfalt entscheidet UG (haftungsbeschränkt) Berlin HRB 251004 B

Anschrift

Chausseestr. 86
10115 Berlin

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Keine frühere Adresse vorhanden

Kontaktmöglichkeit

Telefon: keine Angabe
Fax: keine Angabe
E-Mail: keine Angabe
Webseite: keine Angabe
Netzwerke:

Details zum Unternehmen

Gründung: 2022
Mitarbeiterzahl: keine Angabe
Stammkapital: a: 1,00 EUR - 24.999,99 EUR
Branche: 4 im Vollprofil enthalten

Register

Registernr.: HRB 251004 B
Amtsgericht: Charlottenburg (Berlin)
Rechtsform: UG (haftungsbeschränkt)

Kurzzusammenfassung zum Unternehmen

Die Vielfalt entscheidet UG (haftungsbeschränkt) aus Berlin ist im Handelsregister Charlottenburg (Berlin) unter der Nummer HRB 251004 B verzeichnet. Nach der Gründung am 13.09.2022 hat die Vielfalt entscheidet UG (haftungsbeschränkt) ihren Standort nicht geändert. Der Unternehmensgegenstand ist laut eigener Angabe 'Die Durchführung von Trainings und Workshops sowohl für Menschen, die von rassistischer und/oder sexistischer Diskriminierung betroffen sind (Empowerment), als auch für nicht betroffene Menschen (Sensibilisierung für Diskriminierung), Fachvorträgen und Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen Rassismus und Diskriminierung. Weiterhin die anwendungsorientierte Forschung zum Verständnis und zur Sichtbarkeit von struktureller rassistischer und sexistischer Diskriminierung, vor allem die quantitative und qualitative Erhebung von Daten zu Diskriminierungserfahrungen sowie die zeitnahe Veröffentlichung der wissenschaftlichen Ergebnisse dieser Forschung sowie die Begleitung und Stärkung gemeinnütziger zivilgesellschaftlicher Akteure und deren Projekte bzgl. deren Wirkung, Sichtbarkeit, Professionalität und Sensibilität für die Themen Diskriminierung und Rassismus.' Das eingetragene Stammkapital beläuft sich aktuell auf 1.000,00 EUR. Die Vielfalt entscheidet UG (haftungsbeschränkt) weist zur Zeit einen Entscheider in der ersten Führungsebene auf (z.B. Geschäftsführer und Prokuristen).

(Letzte Profiländerung: 02.08.2025)

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Num- mer der Ein- tra- gung	a) Firma b) Sitz, Niederlassung, inlän- dische Geschäftsanschrift, empfangsberechtigte Per- son, Zweigniederlassungen c) Gegenstand des Unterneh- mens	Grund- oder Stammkapital	a) Allgemeine Vertretungsrege- lung b) Vorstand, Leitungsorgan, ge- schäftsführende Direktoren, persönlich haftende Gesell- schafter, Geschäftsführer, Vertretungsberechtigte und besondere Vertretungsbefug- nis	Prokura	a) Rechtsform, Beginn, Sat- zung oder Gesellschaftsver- trag b) Sonstige Rechtsverhältnisse	a) Tag der Ein- tragung b) Bemerkun- gen
2	a) Vielfalt entscheidet UG (haf- tungsbeschränkt) c) Die Durchführung von Trai- nings und Workshops sowohl für Menschen, die von rassis- tischer und/oder sexistischer Diskriminierung betroffen sind (Empowerment), als auch für nicht betroffene Menschen (Sensibilisierung für Diskrimi- nierung), Fachvorträgen und Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen Rassismus und Dis- kriminierung. Weiterhin die anwendungsorientierte For- schung zum Verständnis und zur Sichtbarkeit von struktu- reller rassistischer und sexis- tischer Diskriminierung, vor al- lem die quantitative und quali- tative Erhebung von Daten zu Diskriminierungserfahrungen sowie die zeitnahe Veröffentli- chung der wissenschaftlichen Ergebnisse dieser Forschung sowie die Begleitung und Stär- kung gemeinnütziger zivilge- sellschaftlicher Akteure und deren Projekte bzgl. deren Wir- kung, Sichtbarkeit, Professio- nalität und Sensibilität für die Themen Diskriminierung und Rassismus.				a) Durch Beschluss der Gesell- schafterversammlung vom 22.07.2025 ist der Gesell- schaftsvertrag geändert in § 1 (Firma), § 2 (Gegenstand der Gesellschaft) und § 8 (Auflö- sung, Vermögensbindung; nun- mehr § 7). § 4 (Selbstlosigkeit) ist gestrichen und die nachfol- gende Nummerierung entspre- chend angepasst.	a) 02.08.2025 Kruel
1	a) Vielfalt entscheidet gemeinnützi- ge UG (haftungsbeschränkt) b) Berlin Geschäftsanschrift: Chausseestraße 86, 10115 Berlin c) Die Gesellschaft verfolgt aus- schließlich und unmittelbar ge- meinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung. Die Gesellschaft verfolgt die steu- erbegünstigten Zwecke laut §§ 51 ff. AO, und zwar folgende ge- meinnützige Zwecke nach § 52 AO: §§ 52 (2) Punkt 1 AO: Förderung von Wissenschaft und Forschung im Bereich der Migrations- und Antidiskriminierungsforschung. §§ 52 (2) Punkt 10 AO: Förde- rung der Hilfe für rassistisch oder religiös Verfolgte sowie Förde- rung der Hilfe für Menschen, die aufgrund ihrer geschlechtlichen Identität oder ihrer geschlechtli- chen Orientierung diskriminiert werden. Damit ist eindeutig ge- meinnützig auch, Rassismus als gesellschaftliches Problem zu be- kämpfen, so die Begründung des Antrags zur Gesetzesänderung. §§ 52 (2) Punkt 18 AO: Die För- derung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern. §§ 52 (2) Punkt 25 AO: Die För- derung des bürgerschaftlichen En- gagements zugunsten der vorge- nannten steuerbegünstigten Zwe- cke. Diese Zwecke werden durch folgende, von der Gesellschaft selbst durchgeführte Maßnahmen erreicht, zu: §§ 52 (2) Punkt 1, 10 & 18 AO: Trainings und Workshops sowohl für Menschen, die von rassisti- scher und/oder sexistischer Dis- kriminierung betroffen sind (Em- powerment), als auch für nicht be- troffene Menschen (Sensibilisie- rung für Diskriminierung). Dies vor allem in Bezug auf (potentiel- le) Führungskräfte in Zivilgesell- schaft und Politik. Fachvorträge und Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen Rassismus und Diskrimi- nierung. Anwendungsorientierte Forschung zum Verständnis und Sichtbarkeit von struktureller ras- sistischer und sexistischer Diskri- minierung, vor allem die quantita- tive und qualitative Erhebung von Daten zu Diskriminierungserfah- rungen sowie die zeitnahe Veröf- fentlichung der wissenschaftlichen Ergebnisse dieser Forschung. §§ 52 (2) Punkt 25 AO: Beglei- tung und Stärkung gemeinnützi- ger zivilgesellschaftlicher Akteu- re und deren Projekte bzgl. de- ren Wirkung, Sichtbarkeit, Pro- fessionalität und Sensibilität für die Themen Diskriminierung und Rassismus. Die gemeinnützige Unternehmergesellschaft ist unab- hängig sowie politisch, ethnisch und konfessionell neutral und ar- beitet parteiübergreifend.	1.000,00 EUR	a) Ist ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, wird die Gesellschaft gemeinschaft- lich durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer in Ge- meinschaft mit einem Prokuristen vertreten. b) Geschäftsführer: 1. Wilhelm, Martin, * ‒.‒.‒‒, Berlin mit der Befugnis die Gesellschaft al- lein zu vertreten mit der Befugnis Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abzuschließen		a) Gesellschaft mit beschränkter Haf- tung Gesellschaftsvertrag vom: 13.09.2022	a) 23.03.2023 Kruel

02.08.2025

Firmenname geändert

alt:
Vielfalt entscheidet gemeinnützige UG (haftungsbeschränkt)

neu:
Vielfalt entscheidet UG (haftungsbeschränkt)

23.03.2023

Entscheideränderung

Eintritt
Herr Martin Wilhelm
Geschäftsführer

Vielfalt entscheidet UG (haftungsbeschränkt), Berlin (HRB 251004 B)

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