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how to work UG (haftungsbeschränkt), Berlin (HRB 173403 B) inaktiv

Firmendaten

Anschrift
Stavangerstr. 15 b
10439 Berlin
Frühere Anschriften: 0
Keine frühere Adresse vorhanden
Kontaktmöglichkeit
Telefon: keine Angabe
Fax: keine Angabe
E-Mail: keine Angabe
Webseite: keine Angabe
Netzwerke:
Details zum Unternehmen
Gründung: 2015
Mitarbeiterzahl: keine Angabe
Stammkapital: a: 1,00 EUR - 24.999,99 EUR
Branche: 2 im Vollprofil enthalten
Register
Registernr.: HRB 173403 B
Amtsgericht: Charlottenburg (Berlin)
Rechtsform: UG (haftungsbeschränkt)
Kurzzusammenfassung zum Unternehmen
Die how to work UG (haftungsbeschränkt) aus Berlin war im Handelsregister Charlottenburg (Berlin) unter der Nummer HRB 173403 B verzeichnet. Nach der Gründung am 23.11.2015 hat die how to work UG (haftungsbeschränkt) ihren Standort nicht geändert. Der Unternehmensgegenstand war laut eigener Angabe 'Organisation, Personalentwicklung und Coaching (Personal- und Unternehmensberatung); Unterstützung von Unternehmen, Gruppen und Menschen durch Moderation, Beratung und Impulsen, um Anpassungsleistungen in der Organisation umzusetzen.' Das eingetragene Stammkapital beläuft sich aktuell auf 300,00 EUR. Die how to work UG (haftungsbeschränkt) wies zuletzt einen Entscheider in der ersten Führungsebene auf (z.B. Geschäftsführer und Prokuristen).
(Letzte Profiländerung: 25.09.2020)

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Registermeldungen 2

Calendar 24.09.2020
Löschung

HRB 173403 B: how to work UG (haftungsbeschränkt), Berlin, Stavangerstraße 15 b, 10439 Berlin. Rechtsverhaeltnis: Die Gesellschaft ist auf Grund des Verschmelzungsvertrages vom 24.08.2020 und der Zustimmungsbeschlüsse vom selben Tage durch Übertragung ihres Vermögens als Ganzes unter Auflösung ohne Abwicklung auf die Reineck Management Consulting GmbH mit Sitz in Berlin (Amtsgericht Charlottenburg, HRB 153977 B) verschmolzen. Die Verschmelzung ist mit der gleichzeitig erfolgten Eintragung in das Register des Sitzes des übernehmenden Rechtsträgers wirksam geworden. Die Firma ist hier gelöscht. Als nicht eingetragen wird veröffentlicht: Den Gläubigern der an der Verschmelzung beteiligten Rechtsträger ist, wenn sie binnen sechs Monaten nach dem Tag, an dem die Eintragung der Verschmelzung in das Register des Sitzes desjenigen Rechtsträgers, dessen Gläubiger sie sind, als bekannt gemacht gilt, ihren Anspruch nach Grund und Höhe schriftlich anmelden, Sicherheit zu leisten, soweit sie nicht Befriedigung verlangen können. Dieses Recht steht den Gläubigern jedoch nur zu, wenn sie glaubhaft machen, dass durch die Verschmelzung die Erfüllung ihrer Forderung gefährdet wird. Das Recht, Sicherheitsleistung zu verlangen, steht Gläubigern nicht zu, die im Falle der Insolvenz ein Recht auf vorzugsweise Befriedigung aus einer Deckungsmasse haben, die nach gesetzlicher Vorschrift zu ihrem Schutz errichtet und staatlich überwacht ist.

Calendar 14.01.2016
Neueintragung

HRB 173403 B: how to work UG (haftungsbeschränkt), Berlin, Stavangerstraße 15 b, 10439 Berlin. Firma: how to work UG (haftungsbeschränkt); Sitz / Zweigniederlassung: Berlin; Geschäftsanschrift: Stavangerstraße 15 b, 10439 Berlin; Gegenstand: Organisation, Personalentwicklung und Coaching (Personal- und Unternehmensberatung); Unterstützung von Unternehmen, Gruppen und Menschen durch Moderation, Beratung und Impulsen, um Anpassungsleistungen in der Organisation umzusetzen; Stamm- bzw. Grundkapital: 300,00 EUR; Vertretungsregelung: Ist ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, wird die Gesellschaft durch sämtliche Geschäftsführer gemeinsam vertreten. Geschäftsführer: 1. Anderl, Mirja, * ‒.‒.‒‒, Berlin; mit der Befugnis Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abzuschließen; Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Gesellschaftsvertrag vom: 23.11.2015

Historie 2

24.09.2020
Registervorgang

Löschung 23.09.2020

14.01.2016
Entscheideränderung

Eintritt
Frau Mirja Anderl
Geschäftsführer

Registervorgang

Neueintragung 13.01.2016